Comment évaluer les capacités managériales d‘une personne ? Comment savoir si elle est à l’écoute de ses collaborateurs et si elle sait communiquer avec eux ? Voilà les questions que se posent régulièrement les directions des Ressources Humaines des grandes entreprises. Pour connaître les aptitudes managériales d’un responsable hiérarchique, la meilleure solution est d’interroger les personnes avec lesquelles il travaille.Comment évaluer les capacités managériales d‘une personne ? Comment savoir si elle est à l’écoute de ses collaborateurs et si elle sait communiquer avec eux ? Voilà les questions que se posent régulièrement les directions des Ressources Humaines des grandes entreprises. Pour connaître les aptitudes managériales d’un responsable hiérarchique, la meilleure solution est d’interroger les personnes avec lesquelles il travaille.